首页 美食 旅游 特产 文史 资讯 民生 生活 休闲 常识 百科 知识 信息 小技巧 图片 手机站

武汉就业网

湖北首页武汉就业 武汉查询 武汉社保 武汉住房 武汉教育 武汉婚嫁 武汉办事 武汉地铁 湖北考试 证件办理 武汉就业 武汉医疗 武汉便民 武汉创业 吃喝玩乐 武汉交通

武汉光谷大学生就业招聘,11月10日集中招聘万余名人才

来源:楚汉网  作者:小楚  发布时间:2019-11-07 17:40
摘要:相信大家都比较清楚光谷在武汉的地位,之前我市政府为了让大学生毕业后在武汉工作,今年上半年就搞了不少招聘活动,现在又有招聘会将在武汉大学举办,并提供一万名额。那么,光谷近期还有一些好单位在招人呢?今天,由楚汉网的小编为大家整理的相关问题解答。 武汉光谷

相信大家都比较清楚光谷在武汉的地位,之前我市政府为了让大学生毕业后在武汉工作,今年上半年就搞了不少招聘活动,现在又有招聘会将在武汉大学举办,并提供一万名额。那么,光谷近期还有一些好单位在招人呢?今天,由楚汉网的小编为大家整理的相关问题解答。

武汉光谷大学生就业招聘,11月10日集中招聘万余名人才
武汉光谷大学生就业招聘,11月10日集中招聘万余名人才

光谷企业11月10日集中招聘万余名人才,部分岗位年薪达60万元

11月10日,由东湖高新区组织的“百万大学生留汉创业就业工程”2019年秋季大学生招聘武汉大学专场本将在武汉大学工学部体育馆举行,提供岗位一万多个。

招聘会现场

据了解,届时将有150余家光谷企业参加现场招聘,其中不乏小米集团、明德生物、友芝友生物、微派网络、迈威通信等行业内知名公司。这些企业当天计划供岗1万多个,涉及软件开发工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、生物信息学研究员等光谷主导产业内的热门岗位。

招聘会现场

其中,在历次光谷企业专场招聘会中备受学子关注的小米武汉总部,本次招聘的岗位主要集中在Android开发工程师、IOS开发工程师、嵌入式开发工程师、嵌入式开发工程师-Java方向等研发岗,急缺技术型人才。小米武汉总部招聘相关负责人表示,武汉高校云集,科教资源丰富,光谷又是其中最富有活力的区域,企业也非常看好这里的人才资源,希望有能力、有激情的学子加入小米武汉大家庭,有梦想、留武汉、一起创。

为吸引优秀人才留在光谷,创新创业,许多参展企业真金白银招贤,现场所提供岗位中,年薪20万元以上的岗位有近60个,肿瘤免疫科学家岗位年薪更是达到60万元。据介绍,截至今年6月份,光谷留汉大学生已超26万人。

除了这些企业,

湖北近期还有一些好单位在招人,

快来看看吧!

十堰市2019年引进286名高层次和急需紧缺人才公告

为进一步加强我市人才队伍建设,助推全市经济社会高质量发展,根据《“武当人才支持计划”实施细则》相关要求,经研究决定,面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:

一、引进人才数量

计划引进高层次和急需紧缺人才286名。其中,省属驻市高校118名,市直事业单位75名,企业93名。

二、引进对象条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

2、符合《“武当人才支持计划”实施细则》(附件1)及《2019年十堰市引进高层次和急需紧缺人才岗位目录》(附件2)所规定的资格条件和岗位要求。

3、市直事业单位引进的高层次和急需紧缺人才,原则上在35周岁以下,具有全日制博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称的可放宽到45周岁以下;驻市高校引进的人才,年龄以岗位目录要求为准。时间计算均截止到2019年12月31日。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考

1、正在接受纪检监察机关、司法机关立案侦查、审查的人员;

2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

4、被辞退的国家机关、事业单位公职人员;

5、在2019年12月31日前不能取得毕业证和学位证,及相关资格、证书的人员;

6、按照法律法规或相关规定不符合引进要求的其他情形人员。

已在我市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员,不得应聘事业单位岗位;已与我市辖区内非公企业和社会组织建立劳动关系的人员,不得应聘市区企业岗位。

三、引进扶持政策

引进的人才除可享受岗位目录所规定的薪酬待遇外,可根据《“武当人才支持计划”实施细则》相关要求,享受各类扶持政策。

1、凡属十堰市引进的高层次和急需紧缺人才,可给予每年最高20万元的生活津贴(连续发放3年),可享受最高50万元的购房补贴。对引进的有突出贡献和重大影响力的高层次人才(团队),可“一事一议”予以支持。

2、创办领办企业,属我市主导产业、战略性新兴产业的,经考核认定可给予最高300万元创业综合资助。与市内企事业单位共建工程研究中心等科技创新平台,可最高给予1000万元的经费补助。对新成立院士专家工作站、博士后科研工作站的可给予10万至30万元补贴。

3、引进高层次和急需紧缺人才可相应享受子女入学、户籍迁入、医疗保健、职称评聘、家属随调等配套服务。

4、引进的高层次和急需紧缺人才,还可叠加享受工作地的配套政策。符合条件的,优先推荐申报国家、省级支持政策,并给予一定补贴。

四、引进程序

按照《十堰市引进高层次人才工作流程》(十人才[2019]9号)《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》(十人社发[2018]16号)有关要求组织实施。

1、个人报名。报名采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。报名从公告发布之日起开始,2019年12月31日截止。报名人员可通过《岗位目录》用人单位联系电话及邮箱与用人单位联系。报名应填写《2019年十堰市引进高层次和急需紧缺人才报名表》(附件3),并提供本人毕业证、学位证、有效居民身份证,以及报名职位所需其他相关材料的复印件及电子扫描版。

2、资格审查。用人单位及其主管部门按照公告的人才引进资格条件对报名人员进行资格审查。对提供虚假材料,伪造、更改有关证件、信息的,一经查实立即取消报名资格。

3、考试与考核。根据岗位工作实际,组成专家(考官)组,采取适当方式对资格审查合格的人员就相关理论知识、专业技能水平等进行测评,根据测评情况确定拟引进人选。

4、考察与体检。根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法,以及体检项目和标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)有关规定执行。

5、公示、审批。根据考核和体检结果,研究确定拟引进对象,并进行公示,公示期一般为5个工作日。经公示无异议的,签订人才引进协议,办理聘用手续。

6、待遇落实。人才引进满1年后,经申报、审核、公示等程序,将生活津贴、住房保障等补贴津贴按规定拨付至个人账户。

7、服务期限。引进的高层次和急需紧缺人才应与招聘单位签订聘用(劳动)合同,实行最低服务期制度,最低服务年限不少于3年。

省属驻市高校人才引进及手续办理等工作由各单位自主开展;企业人才引进工作,在辖区组织人社部门及行业主管单位指导下进行,相关情况报市引进高层次人才工作专项办。

五、纪律要求

人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为,一经查实将按照有关规定严肃处理。

六、其他事项

本公告由十堰市人力资源和社会保障局会同十堰市委人才工作领导小组办公室负责解释,并就人才引进工作中有关事宜会商相关部门研究处理。

引进人才所享受的各类扶持政策按照《“武当人才支持计划”实施细则》相关要求执行。《实施细则》及人才引进有关内容将在《十堰市武当党建网》《十堰市人力资源和社会保障局》官网发布、更新,敬请关注。

咨询电话:0719—8116397、8652178

十堰市委人才工作领导小组办公室

十堰市人力资源和社会保障局

2019年10月31日

年薪20-25万!武汉文献情报中心招聘5人

一、岗位职责及任务

开展大数据挖掘处理的技术方法研究。主要研究包括(不限于以下几个方面):

(1)科研机构竞争力的监测分析评估技术方法;

(2)情报计算分析技术方法;

(3)科技文献语义知识内容揭示和语义索引研发;

(4)语义研究化揭示和组织;

(5)科研数据和科技文献数字保存管理;

(6)文本挖掘、信息抽取、可视分析等相关领域。

二、招收条件

1.具有扎实的理论基础和专业知识,具有较强的科研能力和科研合作精神;

2.具有博士学位,图书馆学情报学、计算机科学、计算语言学、信息系统管理或相关专业领域背景,身体健康,年龄不超过35周岁;

3.有较强的英文阅读能力,能够有效跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展;

4.有一定的科研训练基础,能够较快适应研究工作,确定研究主题,找出有价值的重要研究问题,并理出合理的方法,解决相关科学问题;

5.有较好的文字表述能力,能够清晰准确地表达研究工作。

三、招收人数、合作导师及联系方式

合作导师:张智雄,博士,研究员(二级),中国科学院特聘研究员,中国科学院武汉文献情报中心主任

联系方式:

zhangzhx@mail.whlib.ac.cn

招收人数:5人

工作地点:武汉或北京,可与合作导师具体协商

四、招聘流程

1.提出申请

申请者递交《中国科学院武汉文献情报中心博士后研究人员申请表》,并附个人简历及相关可证明本人能力和学术水平的资料发送至合作导师邮箱

zhangzhx@mail.whlib.ac.cn或人事部门邮箱

renshi@mail.whlib.ac.cn,邮件标题请注明:博士后申请+申请人姓名。

2.资格审查

3.进站考核

4.体检、政审及录用

对进站考核通过者进行体检、政审,并与被录用博士后签订《博士后工作协议书》,办理进站手续。

五、待遇

博士后在站期间工资及福利待遇按《博士后工作协议书》以及国家和中心规定标准执行,基本年薪(含五险一金)20—25万元人民币;根据工作业绩进行动态调整,优秀应聘者待遇从优。

六、联系方式

联系人:刘老师、王老师 咨询电话:027-87199683

电子邮件:

renshi@mail.whlib.ac.cn

通信地址:武汉市武昌区小洪山西区25号邮编:430071

网址:

http://www.whlib.ac.cn

本科可报!湖北生态工程职业技术学院招聘21人

一、招聘条件

本文地址:武汉就业频道 https://www.hubei88.com/jiuye/86192.html ,楚汉网—湖北本地生活服务平台,大爱湖北,武汉论坛捕捉湖北武汉生活大小事件动态,时时分享热点资讯,以及提供湖北各地吃喝玩乐,相亲交友,人才招聘,房产买卖,农产品批发,团购旅游门票,热点娱乐事件等一站式资讯,让您了解湖北的方方面面;另外,本站原创文章,禁止转载,违者必究,谢谢!

武汉就业
责任编辑:小楚
相关文章相关阅读
  • 2021年度武汉市专业技术职务任职资格评审时间安排!

    2021年度武汉市专业技术职务任职资格评审时间安排!

    2021年度武汉市职称评审重磅来袭!2021年度武汉市专业技术职务任职资格评审工作开始啦!屏幕前的您是否迫切想要了解此次评审工作的时间安排、申报范围、各类人员申报渠道、各系列申报条件等问题呢?别着急,此次职称政策,您问我答系列为您解答。 01评审工作相关时间安...

    2021-07-21
  • 关于武汉支持多渠道灵活就业,最新政策解读!

    关于武汉支持多渠道灵活就业,最新政策解读!

    支持多渠道灵活就业,最新政策解读!日前,为加大对灵活就业的支持力度,武汉市人社局、财政局、民政局等6部门联合印发了《关于加大对多渠道灵活就业政策扶持的通知》(武人社发【202116号),对多渠道灵活就业提出了系列硬核措施。 关于武汉支持多渠道灵活就业,最新...

    2021-07-21
  • 《武汉市残疾人职业培训补贴办法》政策解读

    《武汉市残疾人职业培训补贴办法》政策解读

    用人单位开展残疾人职业培训需履行什么手续方可纳入补贴范围?用人单位对本单位残疾职工开展岗位技能提升培训需具备哪些条件方可享受培训补贴?用人单位对本单位残疾职工开展职业培训的补贴标准是多少? 由武汉市残联、市人社局和市财政局制定的《武汉市残疾人职业培训...

    2021-07-20
  • 武汉特殊教育学校举办的企业安置残疾人就业可以享受哪些优惠政策

    武汉特殊教育学校举办的企业安置残疾人就业可以享受哪些优惠政策

    武汉特殊教育学校举办的企业,可以享受这些税收优惠政策!围绕武汉残疾人创业、就业及企业招录残疾人可享受的税收优惠政策等问题进行解答。 残疾人是社会大家庭的平等成员,是人类文明发展的一支重要力量,是坚持和发展中国特色社会主义的一支重要力量。 为了更好地方...

    2021-06-23
  • 武汉市残疾人职业培训补贴办法政策解读!

    武汉市残疾人职业培训补贴办法政策解读!

    对承接武汉残疾人职业培训项目的机构有什么具体要求?对培训机构的补贴标准是多少?培训机构申请培训补贴需向区残联报备哪些资料?《武汉市残疾人职业培训补贴办法》政策解读。 由武汉市残联、市人社局和市财政局制定的《武汉市残疾人职业培训补贴办法》(武残规〔2021...

    2021-06-23
  • 未签订劳动合同未缴纳社会保险,用人单位承担多大的违法成本?

    未签订劳动合同未缴纳社会保险,用人单位承担多大的违法成本?

    关于劳动官司,在现实生活中,会经常遇到,有很多的朋友和公司有了纠纷,想走法律的途径,但就是不知道该怎么走法律程序,想去咨询律师,但律师一般至少都要收好几百的咨询费。今天我就给大家讲讲关于劳动仲裁的小知识,让大家可以少花钱,同样可以达到自己想要的效果...

    2021-06-08
  • 总排行
  • 月排行
  • 周排行

精彩推荐