2017年湖北产假最新规定,湖北鄂州服务计生家庭关怀

　　数据显示，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。
　　其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天，婚假天数达到10天。福建、青海的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天，在15个省份中最长。
　　广西修改本地区计生条例后，产假达到了148天。
　　山西、 山东 、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁、青海8地的产假均增加至158天。
　　而根据福建省新修改的计生条例，无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。
　　北京方面则对女职工休产假制度做出了更灵活调整，根据新条例：除国家规定的98天产假外，女职工还可享受30天生育奖励假;同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。也就是说，女职工产假最多可达7个月。
　　陪产假最少7天 湖北准爸爸们有15天假
　　延长产假的同时，16个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中，最少的陪产假也有7天，最长的则多达25天。
　　16个省份中，天津、 山东两地新计生条例明确，将给予男方7天的护理假。上海方面规定，男方可享受配偶陪产假10天。安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。
　　北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海9个省份，都明确给予男方陪产假或护理假15日。
　　在16个省份中，广西、宁夏两地的陪产假时间最长，均达到25天之多;四川省其次，护理假为20天。
　　除了规定陪产假或护理假天数，，不少计生条例中都明确强调，男性享受陪产假期间将视为正常出勤，工资福利待遇不变。
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　　去年8月至今，湖北省鄂州市累计投保计生保险家庭1.3万余户，总保险保障金额5.85亿余元，赔付金额18.76万元。计生系列保险的蓬勃发展，为提升全市计生家庭保障水平，服务计生家庭关怀，推进计划生育工作扎实开展做出了积极贡献。
　　近年来，鄂州市计生协遵照“规范运作、推动参保、优化服务、维护权益”的计生保险总体思路，着力把计生系列保险打造成“群众满意、政府支持、社会认可、共赢发展”的精品工程。
　　加强宣传引导，为做好计生保险工作提供支撑。鄂州市计生协把计生保险宣传纳入计生大宣传范畴，共开展新闻宣传报道30余次，印发宣传资料近10万份，开展进村入户宣传1000余次。每年与承办单位———人寿鄂州分公司联合召开计划生育意外伤害保险专题工作会，保险服务人员走进村子，开展面对面宣传，提高群众知晓率。
　　注重考核设计，强化计生保险工作体系。鄂州市计生协定期召开例会、会员大会、会员小组会和年终总结会，解决调研、评估中发现的问题，制定《工作计划》《工作制度》和《责任制考核办法》等规范性文件。全市3个区、22个乡(镇)以及行政村都配备保险服务员，形成了区、乡、村三级工作体系。
　　提供优质服务，把计生保险打造成民生工程。鄂州市计生协每年对区、乡、村三级计生保险服务员进行业务培训，提高他们的业务素质。将保险公司工作程序、限定理赔时限、理赔手续、理赔员联系方式等内容，印制成宣传单发放，方便咨询联系。把保险宣传和理赔放在同等位置，畅通保险理赔通道，对报险人员第一时间上门了解情况，做到当天报案、当天受理、3日内解决。
　　加强督导检查，确保计生保险工作规范运行。对享受全额和部分补贴的投保对象在村、社区全面公示，接受社会监督。区计生协对报险人员全部建册，采取入户交流和电话联系等方式，检查保险凭证发放是否到位，理赔服务是否及时。区计生协加强与保险公司沟通协调，认真做好信息收集、保险办理、出险申报、理赔服务等工作，并做好计生系列保险续保“黄金期”相关工作，提前提醒、提前介入。同时，把计生系列保险工作全部列入目标责任制管理，切实做到工作有目标，全程有督导。